Персонал НИР

Численность персонала, занятого научными исследованиями и разработками. Данные Росстата.

Персонал НИР — график динамики, последнее значение 675 696,00 чел., источник Росстат
Персонал НИР — график динамики по данным Росстат. Источник: forecasteconomy.com

Текущее значение

  • Последнее значение: 675 696,00 чел.
  • Дата последнего значения: 1 января 2024
  • Периодичность: ежегодно
  • Источник: Росстат
  • Количество точек: 17
  • Период данных: 1 января 2000 — 1 января 2024

Что показывает персонал, занятый исследованиями

Показатель отражает численность работников, занятых научными исследованиями и разработками, в человеках. Сюда входят исследователи, техники и вспомогательный персонал. Это основной индикатор кадрового потенциала науки.

Какие режимы доступны на графике

«Уровень» — численность персонала по годам. «К соответствующему периоду прошлого года» — годовое изменение в процентах. «Индекс» — динамика относительно первого доступного года (база = 100).

Почему показатель важен

Численность научного персонала отражает способность экономики создавать новые технологии. Долгосрочное сокращение исследователей — ограничение для технологического развития; рост сопровождает периоды активных инвестиций в науку. Показатель читают вместе с данными об инновационной активности предприятий.

Как часто обновляются данные и откуда они

Данные о персонале, занятом исследованиями и разработками, публикует Росстат раз в год. На странице показан годовой ряд по официальным данным.

Кто входит в научный персонал

В численность включаются все категории работников, занятых исследованиями и разработками: исследователи, техники, вспомогательный и прочий персонал. Учитывается персонал организаций, ведущих научную деятельность, независимо от формы собственности. Поэтому показатель шире, чем число собственно учёных, и отражает весь кадровый контур науки, включая обеспечивающие функции.

Что влияет на численность персонала

На численность научного персонала влияют объём финансирования исследований, спрос экономики на разработки, уровень оплаты труда в науке и конкуренция за специалистов с другими отраслями. Долгосрочное сокращение часто связано с оттоком исследователей и старением кадров, рост — с периодами активных инвестиций в науку и технологии. Эти факторы действуют с лагом в несколько лет.

Связь с инновациями и технологиями

Численность исследователей — ресурс для создания новых технологий, поэтому её динамику читают вместе с инновационной активностью предприятий и затратами на исследования. Большой кадровый потенциал сам по себе не гарантирует инноваций, если нет спроса на разработки, но его сокращение ограничивает способность экономики обновляться. Так показатель связывает науку и реальный сектор.

Чего показатель не отражает

Численность персонала не показывает его квалификацию, продуктивность и распределение по отраслям науки и регионам. Она не отражает затраты на исследования и результаты — публикации, патенты, внедрённые разработки. Поэтому для оценки эффективности науки её дополняют данными о финансировании и о выходе исследований в экономику.

Методология

Методология показателя указана по данным официального источника и используется для интерпретации ряда.

Последние данные

ДатаЗначение, чел.
1 января 2024675 696,00
1 января 2023670 614,00
1 января 2022669 870,00
1 января 2021662 702,00
1 января 2020679 333,00
1 января 2019682 464,00
1 января 2018682 580,00
1 января 2017707 887,00
1 января 2016722 291,00
1 января 2015738 857,00
1 января 2014732 274,00
1 января 2013727 029,00

Связанные индикаторы